VSB Engagements

So vielfältig
wie unsere
Mitarbeitenden

Von Umwelt (Environmental) über Soziales (Social) bis hin zur verantwortlichen
Unternehmensführung (Governance): Die VSB Engagements im Rahmen
der konzernweiten ESG-Policy sind so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden selbst.

  • SDG Logo

Umwelt (Environmental)

  • Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen

    • Maßnahmen zum Klimaschutz
    • Leben an Land

    Bei Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen, die im Zuge der Errichtung von Wind- und PV-Parks durchgeführt werden, setzt VSB gemeinsam mit Gemeinden und Anwohnern optimale Lösungen vor Ort um. Wir gehen bei diesen Maßnahmen, die das Landschaftsbild aufwerten und einen ökologischen Mehrwert für Flora und Fauna schaffen, häufig über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus.

    Beispielhafte Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen im Zuge des Windparks Wölkisch, Sachsen:

    • Rückbau alte Reithalle,
    • Anlegen von Streuobstwiesen und einer Obstbaumallee entlang des „Obstblütenradweges“ und
    • Anlegen des „Schutzackers Schwochau“ bei Lommatzsch in Absprache mit dem Landesverein Sächsischer Heimatschutz e.V.
  • VSB Unternehmenswald und Streuobstwiesen

    • Maßnahmen zum Klimaschutz
    • Leben an Land
    • Seit 2016 unterstützt VSB in Kooperation mit PrimaKlima e.V. und der Stiftung „Wald für Sachsen“ die Aufforstung von Waldflächen in Sachsen. Im gleichen Jahr wurde der erste VSB-Unternehmenswald in der Region angelegt. Die 1.000 neu gepflanzten Bäume tragen dazu bei, dass jährlich circa zwei Tonnen CO2 gebunden und so das Klima nachhaltig geschützt werden kann.
    • Im Jahr 2017 entstand ein Herzensprojekt von VSB in Niedersachsen, im ostfriesischen Landkreis Leer. Gemeinsam mit insgesamt 2.000 Schülern von sieben verschiedenen Schulen haben wir 1.000 Laubbäume und Sträucher gepflanzt. Der Wald wird für die kommenden Schülergenerationen fächerübergreifend in den Unterricht eingebunden. So können beispielsweise im Mathematik- und Physikunterricht das Pflanzenwachstum berechnet oder später in Biologie die verschiedenen Stockwerke des Waldes untersucht werden. Denn der Wald ist besonders artenreich angelegt: Neben Ahorn, Buche, Eiche, Erle, Birke, Kastanie und Linde steigern besonders die Sträucher am Waldrand die natürliche Vielfalt.
    • Im Frühjahr 2019 folgte ein weiteres Aufforstungsprojekt nahe der sächsischen Stadt Mittweida, Ortsteil Tanneberg. Auf einer Fläche von 2.000 Quadratmetern wurde ein neuer Laubwald mit heimischen Baum- und Straucharten angelegt.
    • Auch 2020 und 2021 beteiligte sich VSB an Baumpflanzaktionen in Biehla und an der Talsperre Klingenberg. Das Waldgebiet der Talsperre ist durch den Befall des Borkenkäfers stark geschädigt gewesen. Mit den neu gepflanzten Baumsetzlingen der Buchen, Eichen u. a. heimischer Arten wird das ökologische Gleichgewicht gestärkt und nachhaltig in die Zukunft investiert.
    • Mit den Spendengeldern der VSB und der Muskelkraft unserer Mitarbeiter wurden 2022 in Zusammenarbeit mit der Stiftung „Wald für Sachsen“ ca. 1.000 Baumsetzlinge in der Nähe von Pirna gepflanzt. 
  • Klimaschonende Unternehmensstandorte

    • Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
    • Industrie, Innovation und Infrastruktur

    VSB achtet an allen Unternehmensstandorten von Anfang an ganz bewusst darauf, das Klima zu schonen und so wenige Ressourcen wie möglich zu verbrauchen. Beispielsweise durch

    • eine nachhaltige Bauweise und Ausstattung,
    • den Bezug von Ökostrom oder
    • Firmenfahrzeuge mit niedrigen Verbrauchswerten sowie Wasserstoff- und Elektroautos.

    Zudem werden an allen Standorten bevorzugt Bio-Lebensmittel verwendet und es ist überall ausreichend Raum für kreatives Arbeiten sowie für gemeinsame Aktivitäten in unseren „Green Lofts“ vorhanden.

  • Umweltfreundliches Drucken

    • Nachhaltiger Konsum und Produktion
    • Maßnahmen zum Klimaschutz

    Alle Printprodukte der VSB werden ausschließlich auf FSC-zertifiziertem Papier gedruckt, weil ein nachhaltiger Umgang mit den natürlichen Ressourcen dieser Welt für uns von enormer Bedeutung ist. Durch die FSC-Zertifizierung stellen wir sicher, dass dieses Naturprodukt unter Berücksichtigung ökologischer und nachhaltiger Aspekte produziert wurde.

    Mit unserer internen Kampange "Easier saving paper than planting trees / Think before you print!" regen wir zum sparen von Papier an. Sollte doch einmal ein Druck unvermeidbar sein, erfolgt das ausschließlich auf Umweltpapier, welches zu 100 % aus Altpapier besteht. Damit leisten wir nicht nur einen Beitrag zur Verringerung von Abfallmengen, sondern reduzieren auch aktiv die Nachfrage nach Forstprodukten.

  • VSB konsumiert nachhaltig

    • Gesundheit und Wohlergehen
    • Hochwertige Bildung
    • Nachhaltiger Konsum und Produktion

    Auch an unseren eigenen Standorten achten wir auf biologisch und regional produzierte Nahrungsmitte. Bei der Mitarbeiterversorgung achten wir auf fair produzierten Kaffee, Hafermilch und Bio-Milch. 

    Bei digitalen Zero-Waste Cooking Events lernen wir unter Anleitung eines professionellen Kochs, wie wir Abfall vermeiden können und nachhaltige gesunde vegane Gerichte zubereiten.

    Das gemeinsame Verkosten im Team macht am Ende doppelt so viel Spaß.

  • Aktion Think Tank

    • Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
    • Industrie, Innovation und Infrastruktur

    Unter dem Motto „VSB Sustainability Think Tank - Submit Your own idea“ sammelt das VSB Nachhaltigkeitsteam nicht nur alle Ideen, sondern setzt diese auch um.

    Dabei werden die kreativsten und nachhaltigsten Köpfe unter den Mitarbeitenden prämiert. 

    Wir freuen uns über die riesige Beteiligung und das Interesse unseres VSB Teams bei dem Thema.

  • VSB International Clean Walk

    • Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
    • Industrie, Innovation und Infrastruktur

    Einmal im Jahr ist das Motto bei VSB ein ganz besonderes – Maus und Tastatur beiseitelegen und zusammen losziehen, um so viel Müll wie möglich zu sammeln. An allen Unternehmensstandorten tun wir so der Natur etwas Gutes. Dabei kommen regelmäßig mehrere Hundert Kilo zusammen. Diese Aktion zeigt unsere DNA: Wir treiben nicht nur die Umstellung auf saubere Energie voran, sondern wir setzen uns auch aktiv für eine nachhaltige und gesunde Umwelt ein.

Soziales (Social)

  • Spenden für karitative Projekte

    • Keine Armut
    • Gesundheit und Wohlergehen
    • Weniger Ungleichheit

    VSB spendet regelmäßig für karitative Projekte am Standort in Dresden und darüber hinaus.
    Beispielsweise für

    • Bildungsprojekte (Malwina e.V. / Kita in der LOUISE – Beratungsstelle für Eltern, Kinder, Familien, Jugendliche),
    • Krebskranke Kinder (Sonnenstrahl e.V.) oder
    • Tiere in Not (Tierfreunde Dresden e.V.).
  • Umstieg auf nachhaltige Mobilität

    • Bezahlbare und saubere Energie
    • Nachhaltiger Konsum und Produktion
    • Maßnahmen zum Klimaschutz

    VSB unterstützt den Umstieg auf nachhaltige Mobilität:

    • Unsere Firmen- und Betriebsfahrzeuge fahren bereits mit Wasser und Strom.
    • Drei Wallboxen versorgen nicht nur unsere eigenen, sondern auch die Fahrzeuge unserer Gäste.
    • Außerdem stellen wir Jobräder für unsere Mitarbeitenden bereit.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und mehr

    • Gesundheit und Wohlergehen

    VSB Mitarbeitende lieben nicht nur geistige, sondern auch körperliche Betätigung. Deshalb kommt unser betriebliches Gesundheitsmanagement am Hauptsitz in Dresden gut an. Wir freuen uns über die Energie unserer Teams – beispielsweise bei

    • Firmen-Laufsportevents,
    • Stadtradeln oder
    • Firmen-Beachvolleyball-Cup.

    Darüber hinaus veranstalten wir intern regelmäßig eine Nachhaltigkeitswoche mit vielen sinnvollen Aktionen rund ums Thema Nachhaltigkeit, wie z. B.

    • Müllsammeln,
    • DIY-Workshops oder
    • ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • VSB engagiert sich sozial

    • Keine Armut
    • Gesundheit und Wohlergehen
    • Weniger Ungleichheit

    VSB als Unternehmen sowie auch die VSB Mitarbeitenden sind des Weiteren in verschiedenen Bereichen sozial aktiv. Hier zwei ausgewählte Beispiele:

    • Mitarbeiterinitiative „Wir beschenken Kinder – Weihnachtspäckchenaktion“ und
    • regelmäßige Blutspendeaktionen.

Unternehmensführung (Governance)

  • Solide Unternehmensführung

    • Geschlechter-Gleichheit
    • Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
    • Industrie, Innovation und Infrastruktur

    VSB betrachtet Governance als wesentlich für die Schaffung und Erhaltung von Werten für unsere Anteilseigner und andere Interessengruppen. Dazu gehört:

    • Ein solider Ansatz für die Unternehmensführung, der alle geltenden Gesetze, Regeln, Vorschriften und Richtlinien einhält – z. B. Bestechungsbekämpfung, Cybersicherheit Korruptionsbekämpfung (vgl. Sustainable Supply Chain, Anti-Corruption and Anti-Bribery, Diversity-Project).
    • Ebenso sind wir der Meinung, dass die Ideen unserer Mitarbeiter gehört werden sollten, und wir beziehen sie alle mit einem partizipativen Managementstil ein.
  • Aktive Verbandsarbeit

    • Industrie, Innovation und Infrastruktur
    • Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
    • Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

    Die Professionalität und Qualität unseres Leistungsangebots wird bereichert von der Mitgliedschaft in Branchenvereinen und -verbänden. Auf Landes- und Bundesebene pflegen unsere Mitarbeitenden seit vielen Jahren den fachlichen Austausch. Die Gremienarbeit gibt VSB die Möglichkeit, aktuelle Trends und Themen frühzeitig zu erkennen und unsere Kompetenzen aktiv einzubringen.

    Darüber hinaus sind diese Institutionen für uns ein bedeutendes Bindeglied zur Öffentlichkeit und Interessenvertretung gegenüber Politik, Ministerien und Behörden. Aus diesem Grund sind wir auch aktiv in Energie- und Klimavereinen im In- und Ausland.

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