Starszy Administrator IT

Opis stanowiska

Zadania na stanowisku: Starszy Administrator ds. IT

  • Administracja siecią IT
  • Zarządzanie posiadanym sprzętem IT, telefonami, podpisami elektronicznymi, oprogramowaniem (w tym prowadzenie bieżącego wykazu)
  • Zarządzanie posiadanymi licencjami na oprogramowanie oraz ich odnawianie (w tym prowadzenie bieżącego wykazu)
  • Aktualizacja oprogramowania i modernizowanie sprzętu
  • Planowanie wymaganych zmian w Infrastrukturze
  • Backup serwerów, komputerów biurowych i ustawień urządzeń
  • Dobór sprzętu i oprogramowania
  • Budżetowanie, planowanie zakupów
  • Instalacja nowych urządzeń wchodzących do infrastruktury IT
  • Utrzymanie ciągłości pracy urządzeń związanych z IT
  • Współpraca z zewnętrznymi podwykonawcami ds. IT
  • Współpraca z działem IT w Centrali Grupy w Niemczech
  • Współpraca z globalną organizacją IT firmy
  • Wsparcie wdrażania globalnych rozwiązań do polskiego biura
  • Informowanie globalnego zespołu IT o potrzebach i wymaganiach polskiego biura
  • Możliwość objęcia w zarządzanie (w zależności od specjalizacji) określonego obszaru funkcjonalno-technicznego w globalnej organizacji IT
  • Nadzór nad bezpieczeństwem IT w firmie, wprowadzenie polityki bezpieczeństwa IT
  • Prowadzenie/organizacja szkoleń z zakresu obsługi systemów IT, prowadzenie/organizacja cyklicznych szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa
  • Wsparcie pracowników firmy w obszarze związanym z IT
  • Aktywny udział w wdrażaniu nowego oprogramowania zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem firmy (np. do archiwizacji dokumentacji, zarządzania obiegiem dokumentacją)
  • Wsparcie przy instalacji i problemach technicznych związanych z użytkowaniem oprogramowania (WindPRO, PV Syst, Saldeo, SAGE Symfonia, AutoCAD, MS Office, etc. )
  • Znajomość infrastruktury centrów danych
  • Zarządzanie polityką haseł i dostępów do oprogramowania i zasobów cyfrowych firmy
     

Idealny kandydat:

  • Ukończył studia wyższa z zakresu informatyki oraz posiada przynajmniej 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Posiada bardzo dobrą ogólną wiedzę techniczną,
  • Potrafi planować i efektywnie organizować swoją pracę,
  • Posługuje się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (bezpośredni kontakt z działem IT w Niemczech)
     

Posiada umiejętności miękkie takie jak:

  • asertywność
  • zaangażowanie
  • odporność na stres
  • rozumienie biznesu i konieczności - utrzymania działania infrastruktury
  • komunikatywność
  • chęć do dalszego rozwoju zawodowego

 

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacyjnym

Energia dla Ciebie