Erneuerbare Energien – das ist das Herzstück, um das sich bei den Experten in der VSB Gruppe mit Hauptsitz in Dresden alles dreht. Sie bilden das Geschäftsfeld der Gruppe ab und bringen auf den Punkt, wofür sich das Unternehmen seit 1996 engagiert. VSB zählt heute zu den führenden Komplettanbietern für Erneuerbare-Energien-Projekte. Das Kerngeschäft liegt in der Projektentwicklung, Betriebsführung und Instandhaltung von Wind- und Photovoltaikparks auf dem internationalen Markt mit Schwerpunkt in Europa. Seit 1996 hat VSB mehr als 650 Windenergie- und Photovoltaikanlagen errichtet, betreut derzeit über 1,3 GW in der technischen Betriebsführung und hält jährlich über 450 Windenergieanlagen instand. Für die grüne Energieversorgung engagieren sich über 300 Mitarbeiter an vielen Standorten und Servicestützpunkten europaweit.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden:

Leiter Personal (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Personal-abteilung mit aktuell 5 Mitarbeitern
  • Kompetenter Sparringspartner für das Management bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Entscheidungen
  • Betreuung der deutschen Unternehmen in der Konzernstruktur sowie aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen 
  • Strategischer Ausbau und Optimierung der HR-Prozesse entsprechend sich verändernden Ansprüchen
  • Erarbeitung und Umsetzung einer HR-Strategie in den Teilbereichen des Personalmanagements unter Berücksichtigung unterschiedlicher Ansprüche der Gesellschaften
  • Erarbeitung von betrieblichen Vereinbarungen, Regelungen, Vertragsdokumenten und arbeitsrechtlichen Lösungen
    Rekrutierung von Führungskräften

Welche Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften, Psychologie oder einem fachverwandten Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Umfassende Personalmanagementkenntnisse, insbesondere im Arbeitsrecht
  • Expertise bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, strategischen HR-Konzepten und Changemanagement
  • Verbindliches, kooperatives Auftreten und Durchsetzungs-vermögen
  • Strategisches Denkvermögen, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  •  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
 

Bei Fragen:

Frau Fanny Seidenberg | Personalreferentin | VSB Neue Energien Deutschland GmbH
Tel. +49 351 21183 400 | jobs@vsb.energy
 

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